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明确细分高层管理人员职责,大力提拔基层管理人员

Date:2011年3月28日 21:46
        2010年10月10日,上虞国际大酒店总经理室发文宣布最新的高层管理人员职权划分和选拔出的20位基层管理人员的任职通报。此次高层管理人员的进一步职责分工重新划定了各分管副总的管辖部门,有力保障了酒店总经理室的执行力度,避免因分管职责不明引起的管理效率低下;能快速有效的执行解决各种问题的方案;使各部门分工有序而又能通力合作,极大提高酒店整体的执行效率。
        自2010年8月开始,酒店为壮大基层管理队伍,全面提升内总管理品质,通过部门测评,外语、综合技能、理论考试、面试等测评,最后有20位优秀员工脱颖而出,分任各部门的领班、主管之职,为酒店基层管理队伍输送了新鲜血液,也在很大程度上激发了员工的积极性和创造性,提高了酒店的综合活力。上虞国际大酒店在为员工规划美好的“职业生涯”的同时,努力为员工创造公平竞争的环境,让每位员工都有一个施展才华的舞台。

TypeInfo: Hotel Information

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